Работодатели подарят казахстанцам три дня здоровья на весеннем ветре отпуска

Сенат Казахстана утвердил новый закон, который обязывает работодателей предоставлять своим сотрудникам оплачиваемый отпуск для прохождения скрининговых обследований. Это решение было принято 14 мая и направлено на защиту прав работников.

Суть изменений

Согласно обновлениям в Трудовом кодексе, каждый работник имеет право на три оплачиваемых дня социального отпуска в течение года для прохождения медицинских обследований. Однако многие граждане не осведомлены о своих правах и возможностях бесплатного медицинского скрининга.

В марте 2026 года депутаты Мажилиса предложили Министерству здравоохранения создать систему, которая объединит списки граждан с кадровыми системами компаний. Это позволит отправлять уведомления о предстоящих скринингах через электронные сервисы, такие как eGov, чтобы сотрудники не пропускали важные обследования.

Обязанности работодателей

Согласно новым поправкам, медицинские учреждения будут уведомлять работодателей о необходимости прохождения скринингов их сотрудниками через цифровые системы. Работодатели обязаны предоставлять работникам время для прохождения обследований с сохранением рабочего места и средней заработной платы.

В случае отказа работодателя предоставить такой отпуск, он может быть привлечён к ответственности.