Казахстанцы: 3 дня социального отпуска отдельно от трудового

Социальный отпуск в Казахстане представляет собой отдельный вид отпуска, не связанный с трудовым. Он предоставляется работникам для прохождения скрининговых исследований в поликлинике и составляет 3 дня в году.

Правовая основа

Согласно информации Министерства труда и социальной защиты населения, социальные отпуска регулируются подпунктом 2 пункта 1 статьи 87 Трудового кодекса Казахстана.

"Работникам (кроме иных социальных отпусков) предоставляется отпуск для прохождения скрининговых исследований в количестве не более 3 рабочих дней в течение года, а также отпуск на постановку на медицинский учет по беременности до 12 недель в количестве не менее 3 рабочих дней", - уточнили в Минтруда.

Время, проведенное в социальном отпуске, учитывается в трудовом стаже, если иное не указано в законах Республики Казахстан. Оформление отпуска должно производиться актом работодателя.

"В соответствии с подпунктом 26-1 пункта 2 статьи 23 Трудового кодекса работодатель обязан предоставлять работнику отпуск для прохождения скрининговых исследований с сохранением места работы (должности) и средней заработной платы согласно законодательству Республики Казахстан в области здравоохранения", - добавили в Минтруда.

Процедура прохождения скрининговых исследований

Порядок и объем социальных отпусков для прохождения скрининговых исследований определены Кодексом "О здоровье народа и системе здравоохранения". Все граждане Казахстана обязаны проходить профилактические медицинские осмотры и скрининговые исследования.

"Скрининговые исследования проводятся среди целевых групп населения с целью раннего выявления заболеваний и предотвращения их развития. Целевые группы должны проходить исследования в порядке, объеме и с периодичностью, установленными уполномоченным органом", - сообщили в Минтруда.

Для казахстанцев, достигших определенного возраста, предусмотрены три вида онкоскрининга:

• скрининг на рак молочной железы (женщины от 40 до 70 лет, 1 раз в 2 года);
• скрининг на рак шейки матки (женщины от 30 до 70 лет, 1 раз в 4 года);
• скрининг на колоректальный рак (мужчины и женщины от 50 до 70 лет, 1 раз в 2 года).

Существуют также скрининги для выявления основных заболеваний системы кровообращения, сахарного диабета, глаукомы и хронического гепатита В и С у лиц группы риска.

Для прохождения скрининга необходимо обратиться в поликлинику по месту жительства. В каждой организации первичной медико-санитарной помощи есть специальные кабинеты для проведения скринингов. Не забудьте взять с собой удостоверение личности.

Оформление социального отпуска

Министерство труда и социальной защиты населения разъяснило, какие документы необходимы для оформления социального отпуска.

"Поскольку Трудовым кодексом РК не предусмотрена обязанность работника предоставлять документы о прохождении скрининговых исследований, данный отпуск должен предоставляться на основании заявления работника, если работник не предоставляет документы по собственной инициативе", - пояснили в министерстве.

Что делать, если работодатель отказывает в отпуске

Если работодатель отказывается предоставить социальный отпуск для прохождения скрининговых исследований, работник имеет право обратиться в территориальное подразделение уполномоченного государственного органа по труду.