Гендерное влияние на стиль руководства в медицине: уют и управление женщинами

При входе в любую клинику можно интуитивно определить, кто является её руководителем. Женщины, обладая природным талантом, создают атмосферу уюта и комфорта, что сразу бросается в глаза. Чистота, порядок и даже наличие зелени вокруг медицинских учреждений зачастую свидетельствуют о женском руководстве. В отличие от этого, клиники, управляемые мужчинами, порой напоминают обычные государственные учреждения, отличающиеся аскетизмом и отсутствием эстетики.

В своей авторской колонке известный врач и менеджер в сфере здравоохранения Эрик Байжунусов делится размышлениями о различиях между мужчинами и женщинами на руководящих постах в медицине.

Женщины в медицине: основа профессии

Медицина, как отрасль, несомненно, держится на женщинах. Они играют ключевую роль, несмотря на то, что работа медика требует полной отдачи и часто сказывается на личной жизни.

Мы видим лишь внешнюю сторону профессии – ухоженных медицинских работников, которые на фоне низкой заработной платы сохраняют спокойствие даже в критических ситуациях и конфликтных ситуациях, не реагируя на крики и оскорбления со стороны пациентов.

Однако редко кто задумывается о том, что все 20,5 миллиона граждан нашей страны появились на свет благодаря усилиям акушерок и гинекологов. Женщины-врачи сопровождают нас на протяжении всей жизни, приходя на помощь даже в самые трудные моменты. И это происходит круглосуточно, без выходных и праздников. Выдержать такой режим под силу только женщинам. Мужчины, как правило, чаще покидают профессию или переходят на административные должности.

Различия в стилях руководства

Наша страна стала одной из первых, где на ключевые посты в здравоохранении начали назначать женщин, что стало значительным шагом к разрушению патриархальной системы.

Чем же мы отличаемся? Есть ли разница между руководителями-женщинами и руководителями-мужчинами? Я попытался обобщить основные черты тех, с кем работал.

Добавить автора цитаты

Добавить изображение

Эрик Байжунусов 

Врач-хирург 

Вот несколько ключевых отличий между мужчинами и женщинами на руководящих позициях:

• 1. Женщины менее подвержены "звёздной" болезни. Они сохраняют скромность и человечность после получения должности, в отличие от мужчин, которые часто меняются, проявляя надменность и игнорирование.
• 2. Внимание к деталям. Женщины обладают способностью распутывать сложные проблемы, в то время как мужчины предпочитают действовать радикально.
• 3. Дипломатичность. Женщины умеют находить общий язык с разными людьми, что помогает в переговорах и решении конфликтов.
• 4. Заботливость. Женщины-руководители проявляют заботу о своих сотрудниках, создавая комфортные условия и поддерживая их в трудные времена.
• 5. Верность. Женщины реже предают, в отличие от мужчин, которые могут быть более изменчивыми в своих решениях и поступках.
• 6. Непереносимость измен. Женщины особенно остро реагируют на предательство и не прощают измен.
• 7. Стрессоустойчивость. Женщины легче переносят трудности и остаются собранными даже в сложных ситуациях.
• 8. Благодарность. Женщины ценят доброту и поддержку, и никогда не забывают о тех, кто помог им в трудный момент.

Эти наблюдения, возможно, субъективны, но Эрик Байжунусов, проработавший большую часть своей жизни с женщинами, утверждает, что они действительно отражают реальность.

В завершение, автор поздравляет всех женщин в медицине с праздником и желает им радости и исполнения заветных желаний. Главное — заботиться о себе и о своих пациентах.

Мнение редакции может не совпадать с мнением автора.