Женщины-руководители в медицине: уют и эффективность в клиниках

При входе в любую медицинскую клинику можно с легкостью определить пол первого руководителя. Женщины по своей природе создают уют в любом пространстве, что заметно даже в оформлении медицинских учреждений: цветы, кустарники и порядок вокруг. В то время как клиники, управляемые мужчинами, часто выглядят более аскетично и безвкусно. Стиль руководства женщин отличается от мужского.

В своей колонке известный врач и менеджер здравоохранения Эрик Байжунусов делится размышлениями о различиях между мужчинами и женщинами-руководителями в медицине.

Роль женщин в медицине

Медицина, имеющая слово женского рода в своем названии, во многом зависит от женщин. Их труд имеет огромное значение, хотя работа медика требует полного самоотвержения, часто в ущерб личной жизни.

Мы зачастую видим лишь внешнюю сторону профессии: ухоженные медицинские сестры и врачи, которые, несмотря на низкие зарплаты, умудряются выглядеть привлекательно и сохранять спокойствие в самых критических ситуациях, не реагируя на крики и оскорбления со стороны пациентов.

Мало кто помнит, что все 20,5 миллиона граждан страны появились на свет благодаря акушеркам и гинекологам. Женщины-врачи сопровождают нас на протяжении всей жизни, приезжая на вызовы, делая уколы и ухаживая за нами даже в самые трудные моменты, когда нас покидают близкие.

Это происходит круглосуточно, без выходных. Ни одна другая сфера не функционирует в таком напряженном режиме, и выдержать это под силу только женщинам. Мужчины же часто покидают профессию или занимают административные должности.

Различия в стиле руководства

Наша страна одной из первых начала назначать женщин на ключевые посты в здравоохранении, тем самым разрушая многовековую патриархальную систему.

Какие же отличия между мужчинами и женщинами-руководителями? Я попытался обобщить основные черты тех, с кем работал, и вот что у меня получилось.

Эрик Байжунусов

Врач-хирург

1. Женщины-руководители менее подвержены "звёздной" болезни.

Они реже меняются после назначения на должность, в отличие от мужчин, которые могут проявлять надменность и игнорирование. Женщины сохраняют свою человечность и доброту.

2. Внимание к деталям.

Женщины способны распутывать сложные проблемы, в то время как мужчины предпочитают решать их радикально, создавая новые трудности.

3. Дипломатичность.

Женщины умеют находить общий язык с разными людьми и чаще используют обаяние для решения конфликтов, в то время как мужчины не всегда способны к этому.

4. Забота о команде.

Женщины проявляют заботу о своих сотрудниках, создавая поддерживающую атмосферу. Мужчины чаще играют в политику и не всегда готовы поддержать в трудную минуту.

5. Верность.

Несмотря на стереотипы о переменчивости, женщины реже предают и готовы идти на самопожертвование ради близких, в отличие от мужчин.

6. Неприязнь к изменам.

Женщины особенно остро воспринимают предательство и не простят измену, в то время как мужчины могут реагировать иначе.

7. Стрессоустойчивость.

Женщины, пережившие множество трудностей, способны сохранять спокойствие и уверенность в сложных ситуациях, в то время как мужчины могут впадать в депрессию.

8. Благодарность.

Женщины ценят доброту и помощь, и готовы вернуться с помощью, когда это необходимо.

Этот анализ, возможно, субъективен, но основан на моем опыте работы с женщинами. Я хочу поздравить всех женщин в медицине с этим прекрасным праздником! Оставайтесь такими же, и пусть ваша жизнь будет полна радости и исполнения желаний!

Мнение редакции может не совпадать с мнением автора.