Молодой врач из Астаны делится тревогами о системе здравоохранения и своем будущем

Молодые врачи в Казахстане: проблемы и вызовы

В последние годы в Казахстане наблюдается растущее недовольство среди молодых врачей, которое наглядно продемонстрировала Ботагоз Каукенова, резидент хирургии и популяризатор доказательной медицины. В своем посте она выразила свою обеспокоенность по поводу снижения зарплат и увеличения нагрузки на медиков, что стало «последней каплей» для многих молодых специалистов.

Ситуация с зарплатами

Ботагоз, которая учится на программе резидентуры в области общей хирургии, отметила, что ее доходы не только не растут, но и сокращаются. "У нас только что урезали зарплату, конечно, прикрываясь красивыми словами про великую миссию врача и стремление к знаниям". В Казахстане резиденты, по сути, работают бесплатно, получая лишь государственную стипендию в размере около 120 тысяч тенге.

Финансовая нагрузка

• Стипендия не позволяет покрыть базовые нужды, такие как ипотека и кредиты.
• Работа со студентами, за которую платили небольшие суммы, также стала менее оплачиваемой.
• В США резиденты получают зарплату в клиниках, где проходят стажировку, и их доход увеличивается с ростом компетенций.

Качество обучения

Система медицинского образования в Казахстане также вызывает вопросы. Ботагоз подчеркнула, что многие резиденты не получают достаточной подготовки и клинического опыта. "Чаще всего резидентов не учат клиническому мышлению, уходу за пациентом". Это приводит к тому, что выпускники не умеют оперировать, что ставит под сомнение качество медицинской помощи.

Сексуальная дискриминация

Кроме того, в медицине существует бытовой сексизм. Ботагоз рассказала о том, как часто молодые женщины-врачи сталкиваются с предвзятым отношением и недоверием. "Считается: зачем женщинам хирургия? Выйдешь замуж, уйдёшь в декрет. Всё равно в профессии не останешься". Это создает дополнительное давление на женщин, работающих в хирургии.

Проблемы взаимодействия с пациентами

Молодые врачи также сталкиваются с агрессией со стороны пациентов. "На молодого всегда легче сорваться. Старшие коллеги успевают броню нарастить". Ботагоз отметила, что пациенты нередко воспринимают врачей как своих личных помощников, что создает дополнительные стрессы для медиков.

Перспективы изменения

Ботагоз, несмотря на все трудности, не собирается бросать медицину. Она считает, что необходимо реформировать систему медицинского образования и создать более привлекательные условия для работы врачей. "Чтобы толковые люди пришли, а главное, оставались в медицине, нужно сделать профессию привлекательной". Важно повысить зарплаты, создать социальные условия и обеспечить достойные условия труда для молодых специалистов.

Заключение

Ситуация с молодыми врачами в Казахстане требует внимания и изменений. Без адекватного финансирования, качественного обучения и уважительного отношения к специалистам, страна рискует потерять талантливых медиков, что негативно скажется на системе здравоохранения в целом.

Скриншот поста Ботагоз Каукеновой 

Ботагоз Каукенова. Фото из личного архива

Скриншоты комментариев к посту Ботагоз Каукеновой