Казахстанцам предоставят 3 дня социального отпуска на скрининг

Работающие граждане Казахстана имеют право на ежегодный социальный отпуск для прохождения медицинских скринингов. Это заявление сделали в прокуратуре Жетысуской области.

Согласно Трудовому кодексу, работники могут воспользоваться до трёх дней социального отпуска для прохождения обязательных скринингов. В этот период сохраняются их рабочие места и средняя заработная плата.

Однако, в ходе проверки медицинских учреждений Каратальского района прокуроры обнаружили, что более 90 работников не проходили обязательные скрининги в течение двух лет и не получали положенный отпуск. Также у 70 сотрудников отсутствовали договора обязательного страхования от несчастных случаев на производстве.

В результате проверки прокуратура Каратальского района смогла восстановить нарушенные права работников, а три работодателя были привлечены к административной ответственности.

Процедура оформления социального отпуска

Министерство труда и социальной защиты населения разъяснило, какие документы необходимы для оформления социального отпуска. Поскольку Трудовой кодекс не требует от работника предоставления подтверждающих документов о прохождении скрининга, отпуск должен предоставляться на основании письменного заявления работника. Исключение составляют случаи, когда документы предоставляются по инициативе работника.

Кто и как проходит скрининги

Порядок и продолжительность социального отпуска для прохождения скринингов регулируются Кодексом "О здоровье народа". Все граждане Казахстана обязаны проходить профилактические осмотры и скрининги, чтобы выявить болезни на ранних стадиях и предотвратить их развитие.

Скрининги проводятся для определённых групп населения, чтобы выявить факторы риска и укрепить здоровье. Министерство труда сообщило, что целевые группы, их частота и объем скринингов определяются уполномоченным органом.

Для казахстанцев, достигших определенного возраста, предусмотрены три вида онкоскрининга:

• скрининг на рак молочной железы (женщины от 40 до 70 лет, 1 раз в 2 года);
• скрининг на рак шейки матки (женщины от 30 до 70 лет, 1 раз в 4 года);
• скрининг на колоректальный рак (мужчины и женщины от 50 до 70 лет, 1 раз в 2 года).

Кроме того, проводятся скрининги по основным заболеваниям сердечно-сосудистой системы, сахарному диабету, глаукоме, а также хроническому гепатиту В и С для лиц группы риска.

Чтобы пройти скрининг, необходимо обратиться в поликлинику по месту жительства. В каждой организации первичной медико-санитарной помощи есть специальные кабинеты для скрининга, при этом требуется иметь при себе удостоверение личности.

Действия в случае отказа работодателя

Если работодатель отказывается предоставить социальный отпуск для прохождения скринингов, работник имеет право обратиться в территориальное подразделение уполномоченного государственного органа по труду.