Врачи на вес золота: где найти дефицит кадров?

На пленарном заседании Мажилиса депутат Гульдара Нурым подняла вопрос о критической нехватке медицинских кадров в Казахстане, особенно в отдалённых регионах. Она обратила внимание на необходимость повышения прозрачности в вопросе специальных выплат молодым медикам, направляемым на работу в сёла, и предложила провести проверку выделенных средств в региональных бюджетах.

Ситуация с медицинскими кадрами

Депутат отметила, что государство увеличило подъёмное пособие для молодых специалистов, направляемых на работу в сёла, до 100 минимальных заработных плат, что составляет примерно 8,5 миллиона тенге. Однако, по её словам, на практике эта мера почти не работает, и молодые врачи и медсестры по-прежнему не спешат ехать в сельские районы.

"Медицинская ситуация остаётся напряжённой, и проблема нехватки кадров требует немедленного решения," — подчеркнула Нурым.

По её мнению, несмотря на наличие необходимых механизмов и выделенных средств, медлительность акиматов препятствует получению обещанной поддержки молодыми специалистами.

Кадровый коллапс

"Мы стоим на пороге кадрового коллапса, который стал следствием явной пассивности при решении задач государственной важности. Либо мы закрепляем молодых врачей в сёлах, либо позволяем бюрократическому сопротивлению на местах обесценивать государственные решения," — говорится в запросе депутата.

Требования депутатов к правительству

Гульдара Нурым обратилась к премьер-министру с просьбой предоставить следующие данные:

• перечень регионов, где не выплачивались 100 МЗП, и причины этого;
• информацию по каждой области о выделенных средствах и фактических выплатах врачам.

Также обсуждались меры, которые правительство примет в отношении руководителей регионов, не выплачивающих подъёмные пособия.

Региональный дефицит врачей

Наиболее острый дефицит медицинских кадров отмечается в следующих областях:

• Северо-Казахстанская;
• Костанайская;
• Улытау;
• Жетысу.

Эксперты выделяют несколько причин данной ситуации:

• Отсутствие медицинских вузов в этих регионах;
• Высокий отток кадров в ближайшее зарубежье;
• Недавно образованные области, где ещё не решена проблема с медицинскими кадрами.

Общая картина здравоохранения

По официальным данным, на начало 2025 года в системе здравоохранения Казахстана работают 281 400 медиков, из которых:

• 83 379 врачей;
• 6293 медицинские сестры с высшим образованием;
• 91 728 специалистов со средним медицинским образованием.

Несмотря на рост плотности обеспеченности врачами с 38,3 до 45,7 на 10 тысяч населения за последние десять лет, кадровая ситуация в сельской местности продолжает ухудшаться. Каждый пятый медицинский работник в стране находится в предпенсионном возрасте, и вместо притока молодых кадров в сёлах продолжают работать в основном те, кто вскоре уйдёт на пенсию.