Казахстан: каждый пятый медик предпенсионного возраста, угроза для здравоохранения

В Казахстане проведен анализ состояния рынка труда в области здравоохранения, который показал, что каждый пятый медицинский работник находится на пороге выхода на пенсию. Также отмечается высокий уровень миграции среди медиков, особенно из северных регионов страны.

Эксперты из Национального научного центра развития здравоохранения имени Салидат Каирбековой представили результаты исследования в Астане, в котором выяснялось, сколько медиков работает в Казахстане, какова частота их эмиграции и в каких регионах наблюдается наибольший недостаток врачей.

Число медицинских работников в стране

На начало 2025 года в Казахстане насчитывается 281 400 медиков, из которых:

• 83 379 врачей;
• 6293 медицинские сестры с высшим образованием;
• 191 728 специалистов со средним медицинским образованием (медсестры, медбратья и т.д.).

Плотность врачей в Казахстане увеличилась с 38,3 до 45,7 на 10 тысяч населения, а средний медицинский персонал — с 77,9 до 87,2 на 10 тысяч населения. Для сравнения, в Венгрии на 10 000 населения приходится 33 врача, в Литве — 45, в Бельгии — 52, а в Австрии — 55.

Несмотря на высокий показатель общего количества врачей, существует значительная разница в распределении по регионам. Медики чаще выбирают работу в крупных городах, таких как Алматы и Астана. Например, в Акмолинской области на 10 000 человек приходится только 35 врачей, тогда как в Астане — 69.

Ситуация с распределением среднего медперсонала также вызывает беспокойство: в Кызылординской области на 10 000 человек приходится 27 медсестёр, а в области Жетысу — всего 11.

Заработная плата медиков

Согласно исследованию, в 2024 году медианная зарплата в сфере здравоохранения составила:

• врачи — 442 498 тенге;
• фармацевты — 327 401 тенге;
• фельдшеры — 265 963 тенге;
• медсёстры — 242 185 тенге.

Наивысшие доходы наблюдаются в Атырауской и Восточно-Казахстанской областях, тогда как в Шымкенте зарплаты самые низкие. Также эксперты отмечают, что мужчины-медики в большинстве возрастных групп получают более высокие зарплаты.

Миграция медицинских работников

За последние десять лет Казахстан покинули 9252 медработника, в то время как 4874 специалиста прибыли в страну. Точные данные о соотношении врачей и среднего медперсонала в этой статистике не представлены. Однако с 2021 года наблюдается тенденция к снижению числа медиков, меняющих место жительства.

Исследование показывает, что "миграционные процессы имеют ярко выраженный региональный характер".

"Центральные, северные и восточные регионы — особенно Восточно-Казахстанская, Карагандинская, Павлодарская и Северо-Казахстанская области — испытывают наибольший отток и самый низкий уровень замещения кадров," — подчеркивают эксперты.

Несмотря на это, дефицит медицинских кадров заметно сократился: если в 2014 году не хватало 5925 медработников, то в 2024 году эта цифра снизилась до 3998.

Средний возраст медработников

• средний возраст врача в Казахстане составляет 44 года;
• средний возраст медсестры — 41 год.

В настоящее время в больницах и поликлиниках продолжают работать 15 658 врачей, уже достигших пенсионного возраста. 23 процента медицинских работников находятся в пенсионном или предпенсионном возрасте.

Эксперты предупреждают, что наряду с текучестью кадров это представляет собой серьезный риск, который может усугубить проблему нехватки врачей в ближайшие 5-7 лет, когда значительное число медиков может уйти на пенсию.