Северо-Казахстанская область: более 130 вакансий врачей, проблемы охватывают не только сёла

Дефицит врачей в Северо-Казахстанской области

Ситуация с нехваткой медицинских специалистов в Северо-Казахстанской области остается критической. В настоящее время открыто более 130 вакансий, и проблема касается не только сельских районов, но и самого Петропавловска.

Решение кадрового дефицита

В многопрофильной областной детской больнице Петропавловска активно работают над улучшением кадровой ситуации. Примером служит опыт Дины Абдирахмановой, которая переехала из Астаны. Получив диплом и узнав о мерах поддержки для медиков, она решила начать карьеру на севере. В настоящее время Дина трудится врачом-пульмонологом.

"Моя больница ежемесячно предоставляет мне материальную помощь в размере 50 тысяч тенге на аренду квартиры. После окончания испытательного срока я смогу подать заявку на подъёмные. Город мне нравится, я чувствую себя востребованной, поэтому думаю остаться", — поделилась Абдирахманова.

Социальные меры для врачей

По информации местного телеканала, за последние годы в больницу пришло несколько узких специалистов благодаря предоставляемой социальной поддержке. Врачи, не имеющие детей, получают 63 тысячи тенге, а те, у кого двое и более детей — 100 тысяч тенге. Кроме того, медиков отправляют на обучающие курсы и помогают с получением бесплатного жилья.

"Мы также увеличили подъёмные для узких специалистов до 8,5 миллиона тенге. Это касается врачей, таких как гинекологи, невропатологи, хирурги и кардиологи. Специалисты, которые готовы работать в селах, могут участвовать в программе "С дипломом — в село", — объяснила пресс-секретарь управления здравоохранения региона Гульнар Калиева.

Текущая ситуация с кадрами

Согласно данным областного управления здравоохранения, в этом году регион привлёк 59 врачей. Однако количество вакантных мест в два раза превышает это число. Ситуацию усугубляет тот факт, что многие действующие медики приближаются к пенсионному возрасту.