Здоровье на производстве: профилактика вместо формальности

В Казахстане усиливаются меры по профилактике заболеваний среди работников промышленных предприятий. Вместо традиционных медосмотров акцент делается на раннюю диагностику и сохранение трудоспособности. Это стало основной темой информационного тура, который прошёл с 17 по 19 декабря в Астане для представителей профсоюзов Улытауской и Карагандинской областей.

Тур был организован Центром развития туризма Astana Tourism и имел целью ознакомление профсоюзных организаций с медицинскими возможностями столицы и внедрение комплексных программ обследования (check-up) для работников с повышенными профессиональными рисками.

В мероприятии приняли участие представители крупных отраслевых объединений, таких как профсоюз "Кәсіпқорған", профсоюз металлургов "Жақтау" и профсоюз угольщиков "Қорғау". Для многих из них вопрос регулярной диагностики особенно актуален: по официальным данным, более 600 тысяч казахстанцев трудятся в условиях с повышенными профессиональными рисками.

Check-up: инвестиция в здоровье

По словам организаторов из Центра развития туризма Astana Tourism, основная цель инфотура заключалась в знакомстве профсоюзов с медицинским потенциалом столицы и возможностями внедрения программ комплексного обследования для работников с повышенной нагрузкой на здоровье. Такой подход позволяет выявлять заболевания на ранних стадиях, формировать индивидуальные рекомендации и снижать риски временной нетрудоспособности.

В программу были включены ведущие медицинские учреждения Астаны. Участники посетили:

• Национальный научный онкологический центр,
• медицинские центры КФ UMC, Международный онкологический центр томотерапии Umit, Национальный научный медицинский центр, больницу Медицинского центра Управления делами Президента РК, клиники Prime Green Clinic и Alanda.

Представителям профсоюзов продемонстрировали инфраструктуру, современные диагностические технологии и форматы профилактических и расширенных обследований. Особенно интересовали программы check-up для работников групп повышенного риска, с акцентом на кардиологию, онкологию и пульмонологию.

Долгосрочное сотрудничество с клиниками

Представители столичных медицинских организаций подтвердили готовность к системной работе с профсоюзами.

"Мы заинтересованы не только в разовых визитах, но и в долгосрочном сотрудничестве с профсоюзными организациями. Наша клиника готова принимать организованные группы работников, заключать меморандумы о сотрудничестве, адаптировать check-up пакеты под конкретные производственные риски и запросы профсоюзов, а также предусматривать специальные условия и скидки для коллективных программ", — отметил Серик Ибраев, директор клиники Alanda.

Такой формат взаимодействия позволяет разрабатывать персонализированные программы профилактики, повышать эффективность диагностики и делать регулярные обследования более доступными для работников промышленных предприятий.

Профилактика — залог качества жизни

Эксперты подчеркивают, что ранняя диагностика является основой эффективной системы охраны здоровья работников.

"Для работников вредных производств регулярная диагностика — это не просто забота о здоровье, а важный элемент сохранения трудоспособности и качества жизни. Современная медицина позволяет выявлять многие заболевания задолго до появления симптомов", — уверена Майра Альбаттина, председатель профкома Жезказганской обогатительной фабрики.

По её словам, профсоюзам важно иметь доступ к достоверной информации о возможностях современной медицины и строить долгосрочные партнёрства с клиниками.

Планы на будущее

По итогам информационного тура были подписаны три меморандума о сотрудничестве между Центром развития Astana Tourism и профсоюзными организациями. В рамках достигнутых соглашений профсоюзные организации планируют направлять работников на прохождение check-up диагностики в медицинские учреждения Астаны уже в 2026 году.

Центр развития туризма акцентирует, что проект рассматривается как долгосрочная инициатива, направленная на сохранение здоровья работников — самого ценного ресурса. Это системная работа, которая поддерживает работников, чьё здоровье непосредственно влияет на стабильность предприятий и целых отраслей.

"Опыт Астаны показывает, что инвестиции в здоровье работников способствуют устойчивости производства, снижению профессиональных рисков и повышению качества жизни тысяч людей", — отмечают в компании.

В этом контексте Astana Tourism планирует продолжение и расширение проекта за счёт вовлечения профсоюзных организаций из других регионов, таких как Павлодарская, Акмолинская и Восточно-Казахстанская области, с целью масштабирования практики профилактических обследований и укрепления межрегионального сотрудничества.

Фото: Visit Astana